Arbeitstage
Zählen Sie die Arbeitstage zwischen zwei Daten, Feiertage ausgenommen.
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Die echten Arbeitstage zählen, nicht die Kalendertage
Eine Frist „innerhalb von 15 Arbeitstagen“ wird nicht auf dem Kalender gezählt: Man muss Wochenenden und Feiertage abziehen. Dieses Tool tut das automatisch, mit einer Samstagsoption und einem Feld für Ihre nationalen oder regionalen Feiertage.
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Beide Daten wählen
Start und Ende, beide im Total enthalten.
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Wochenende anpassen
Samstag und Sonntag standardmäßig frei; anhaken für Samstagsarbeit.
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Feiertage einfügen
Ein Datum JJJJ-MM-TT pro Zeile — sie werden vom Total abgezogen.
Beispiel: Montag bis zum folgenden Freitag
| Element | Wert |
|---|---|
| Kalendertage | 12 |
| Wochenenden entfernt | 2 |
| Feiertage entfernt | 0 |
| Arbeitstage | 10 |
Die Berechnung schließt beide Enden ein: Beachten Sie das bei einer vertraglichen Frist. Feiertage variieren je nach Land und Region — geben Sie Ihre eigenen ein für ein exaktes Ergebnis.
Häufige Fragen
Arbeitstage oder Werktage, was ist der Unterschied?
Werktage sind alle Tage außer Sonntag und Feiertagen (oft 6 Tage/Woche); Arbeitstage sind die tatsächlich gearbeiteten Tage, meist Montag bis Freitag (5 Tage). Dieses Tool berechnet standardmäßig Arbeitstage; haken Sie „Samstag“ an, um ihn einzubeziehen.
Sind beide Daten enthalten?
Ja, die Berechnung schließt Start- und Enddatum ein. Von Montag bis Freitag derselben Woche erhalten Sie also 5 Arbeitstage, nicht 4.
Wie füge ich Feiertage hinzu?
Fügen Sie ein Datum pro Zeile im Format JJJJ-MM-TT in das dafür vorgesehene Feld ein. Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden nicht doppelt gezählt: Sie sind bereits als Wochenende entfernt.
Wofür ist das konkret gut?
Für die Berechnung einer vertraglichen Frist („Lieferung innerhalb von 10 Arbeitstagen“), die Urlaubsplanung ohne Tage zu verschwenden, die Schätzung eines Projektaufwands in Personentagen oder die Prüfung einer Behördenfrist.