履歴書を分析
求人票と履歴書を貼り付けると、一致度・カバー済み（塗り）・不足（破線）のキーワードを表示します。
ベストプラクティス
| 推奨 | 回避 |
|---|---|
| 求人の正確な語を活用 | 求人を丸ごと貼り付け |
| 自然で読みやすく | 白文字での詰め込み |
| 応募ごとに調整 | どこでも同じ履歴書 |
英語向けに最適化。100%ローカル、送信なし。
よくある質問
ATSとは？
「応募者追跡システム」。多くはキーワードの有無で履歴書を選別するソフトです。
キーワードを詰め込むべき？
いいえ。関連語を自然に。詰め込みは検知され逆効果です。
目標スコアは？
公式の基準はありませんが、求人の主要スキルを満たすほど有利です。